Intelligente Mobilität

Die Zeiten, in denen man „nur“ mit einem lukrativen Gehalt die besten Talente an das Unternehmen bindet, sind bekanntlich lange vorbei. Dass allerdings das schicke Dienstfahrzeug ebenfalls als Standard angesehen wird, schmerzt doch sehr. Vor allem, wenn man die Fuhrparkkosten und die aufwändigen Prozesse dahinter betrachtet.
Aber wohin geht die Reise, besser gesagt womit? Was motiviert die kommende Managergeneration?
Nach lukrativem Gehalt, Laptop und Auto, haben sich andere Faktoren in den Vordergrund gespielt:

  • Weiterbildung
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance
  • 100%ige Mobilität

 Mehr Informationen über über diese Motivatoren insbesondere der 100%igen Mobilität finden Sie in beigefügten Fachartikel (Oktober 2012, Fachmagazin „firmenwagen“) 

Download Artikel „Das Auto allein ist zu wenig?“ (PDF, 661 KB)

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